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DCA ビジネスマナーでの検索結果(価格情報)
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稲田ビューティラボ > 楽天市場 > ビジネスマナー > DCA の検索結果 |
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![部下を育てるPDCA 業務指示・指導・OJT [ 吉岡太郎 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/0180/9784495540180.jpg?_ex=128x128) |
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価格:1,980 円 (税込、送料込、カード利用可) 販売店:楽天ブックス |
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吉岡太郎 同文舘出版ブカヲソダテルピーディーシーエーギョウムシジシドウオージェーティー ヨシオカタロウ 発行年月:2018年12月06日 予約締切日:2018年08月28日 ページ数:216p サイズ:単行本 ISBN:9784495540180 吉岡太郎(ヨシオカタロウ) 株式会社エイチ・アール・ディー研究所主席研究員。1995年東京大学大学院修了。ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社にて、パフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして、主として情報通信系、製造業系、金融業系のプロジェクトに携わる。ソリューション営業への転換プロジェクト、次世代コアリーダー育成プロジェクト、新入社員早期戦力化プロジェクトなど、数ヶ月〜1年のアクションラーニング型のプロジェクトを担当。2005年からは株式会社エイチ・アール・ディー研究所にて認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発を行う。... |
![部下を育てるPDCA業務指示・指導・OJT[本/雑誌] (DO) / 吉岡太郎/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1265/neobk-2306484.jpg?_ex=128x128) |
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価格:1,980 円 (税込、送料別、カード利用可) 販売店:ネオウィング 楽天市場店 |
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ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>上司の仕事は、“部下によい仕事をしてもらう”こと。組織の継続的な目標達成のためには、部下個人の成長が不可欠。ところが、上司によっては仕事を自分で抱え込み、部下の成長の機会を奪っているケースや、パワハラと受け取られるケースもあります。本書では、適切な業務指示・指導・OJTのノウハウを解説。部下個人が成長し、組織の目標達成がもたらされ、さらなる高い目標を目指す—という理想的なサイクルを回していくための、部下の「できる」「やりたい」を支援する技術!<収録内容>1章 仕事の任せ方の基本—組織目標の達成だけでなく、部下の成長を支援する2章 業務指示3章 指導4章 OJT5章 さまざまな相手への業務指示・指導・OJT6章 まとめ巻末付録 研修ガイド<商品詳細>商品番号:NEOBK-2306484Yoshioka Taro / Cho / ... |
![部下を育てるPDCA面談[本/雑誌] (DO) / 吉田繁夫/著 吉岡太郎/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1246/neobk-2278876.jpg?_ex=128x128) |
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価格:1,980 円 (税込、送料別、カード利用可) 販売店:ネオウィング 楽天市場店 |
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ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>上司の仕事は、究極的には“部下によい仕事をしてもらう”こと。部下の仕事へのモチベーションを上げるためには、面談による1対1のコミュニケーションが効果を発揮します。本書では、面談の基礎理論から、基本の進め方、場面・目的別の事例、社内研修のヒントまでを体系的に解説。1回の面談を効果的に行い、その時間や面倒をかける価値のあるものにする1冊!動画視聴・ダウンロードなど、現場での実践に役立つ読者サポートも充実。<収録内容>1章 面談の基本—面談は部下を育て、仕事を効率的に進める最大の機会2章 面談の技術3章 面談の科学4章 面談のケーススタディ5章 まとめ巻末付録 研修ガイド<商品詳細>商品番号:NEOBK-2278876Yoshida Shigeo / Cho Yoshioka Taro / Cho / Buka Wo Sodateru PDCA... |
![PDCAプロフェッショナル 結果を出すための〈思考と技術〉 トヨタの現場×マッキンゼーの企画=最強の実践力[本/雑誌] / 稲田将人/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_993/neobk-1913598.jpg?_ex=128x128) |
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