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![図解ISO9001認証組織のパフォーマンス改善 ISO/TS16949の活用[本/雑誌] (単行本・ムック) / ULDQSJapan株式会社/監修 岩波好夫/...](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_668/neobk-1370400.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：2,860 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、ISO/TS16949規格をISO9001認証組織に活用して、組織の仕組みとパフォーマンスを改善する方法、すなわち、ISO/TS16949規格には含まれているが、ISO9001規格には含まれない要求事項で、ISO9001認証組織のパフォーマンス改善のために活用できる項目、およびISO9001規格に含まれているが、多くのISO9001認証組織において、今まで適切に運用されていなかった内容について解説しています。＜収録内容＞序章 ISO/TS16949のねらいと審査現場から得られる改善のヒント第1章 ISO9001にはない重要なこと第2章 製品の品質に限定しないことがポイント第3章 キー(鍵)は製造工程の改善第4章 ISO/TS16949の追加要求事項が役に立つ第5章 要求事項に対する具体的事例が準備されている第6章 プロセスアプローチでパフォー... |
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| 価格：2,860 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ぐるぐる王国 楽天市場店 |
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| 松嶋隆弘／編著 野口教子／編著 大久保拓也／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ぎょうせい出版年月2020年08月サイズ255P 21cmISBNコード9784324108581ビジネス 企業法務 企業法務その他商品説明事業者のためのパンデミックへの法的対応 コロナ禍で生き残る法律知識のすべてジギヨウシヤ ノ タメ ノ パンデミツク エノ ホウテキ タイオウ コロナカ デ イキノコル ホウリツ チシキ ノ スベテ緊急事態宣言に自治体・学校・医療機関はどう対応したのか!!入国制限、休業要請、外出自粛…等々の要請を受けて、補償はどうなる!?損害賠償は!?各分野の実務に精通した執筆陣による法的アドバイス!!第1章 総論（新型インフルエンザ等対策特別措置法の概要｜新型コロナウイルス禍における危機管理と憲法｜パンデミックと国際法上の出入国制限）｜第2章 緊急... |
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| 価格：2,860 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ポプカル 楽天市場店 |
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| 松嶋隆弘／編著 野口教子／編著 大久保拓也／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ぎょうせい出版年月2020年08月サイズ255P 21cmISBNコード9784324108581ビジネス 企業法務 企業法務その他事業者のためのパンデミックへの法的対応 コロナ禍で生き残る法律知識のすべてジギヨウシヤ ノ タメ ノ パンデミツク エノ ホウテキ タイオウ コロナカ デ イキノコル ホウリツ チシキ ノ スベテ緊急事態宣言に自治体・学校・医療機関はどう対応したのか!!入国制限、休業要請、外出自粛…等々の要請を受けて、補償はどうなる!?損害賠償は!?各分野の実務に精通した執筆陣による法的アドバイス!!第1章 総論（新型インフルエンザ等対策特別措置法の概要｜新型コロナウイルス禍における危機管理と憲法｜パンデミックと国際法上の出入国制限）｜第2章 緊急事態宣言... |
![企業不祥事と日本的経営 品質と働き方のダ[本/雑誌] / 十名直喜/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1281/neobk-2332201.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：2,860 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞日本的な品質管理と労使関係からなる「好循環」が、偽造とねつ造、不祥事へと暗転するメカニズムとは何か。その解明を通して、あるべき品質経営と働き方を提言する。無限定労働から有限労働へのパラダイムシフト。＜収録内容＞問われる日本的な品質管理と働き方第1部 日本的経営と品質管理(素材メーカーの品質不正とその背景機械メーカーの品質不祥事とその背景日本的経営と品質管理への視座品質リスク管理と「日本品質」の創造)第2部 日本的な働き方とシステム変革への視座(日本的な品質管理と能力主義管理日本的な働き方と労使関係新自由主義改革と「新日本的経営」による働き方システムの再編成グローバルな働き方と社会システム)日本的な品質経営とワーク・ライフ・バランスの創造に向けて＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2332201Ju Mei Naoki / Cho / Kigyo Fus... |
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| 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：bookfan 1号店 楽天市場店 |
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| 著者森本大介(編著) 濱野敏彦(編著)出版社中央経済社発売日2020年09月ISBN9784502356711ページ数234Pキーワードビジネス書 えーあいでーたかんれんけいやくのじつむAI／でーた エーアイデータカンレンケイヤクノジツムAI／データ もりもと だいすけ はまの と モリモト ダイスケ ハマノ ト9784502356711内容紹介データに関して、どのような権利等が発生し、どのように管理・保護すべきかをやさしく解説。AIの概念整理やディープラーニング等のAI技術についてもわかりやすく紹介。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 AI/第2章 データの価値の高まりと限定提供データの創設/第3章 データに関する権利等と、データの管理・保護/第4章 AI・データ関連契約の類型と留意点/第5章 データ提供契約の条項/第6章 ディープラーニングを用いたソフトウェア開... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者森本大介(編著) 濱野敏彦(編著)出版社中央経済社発売日2020年09月ISBN9784502356711ページ数234Pキーワードビジネス書 えーあいでーたかんれんけいやくのじつむAI／でーた エーアイデータカンレンケイヤクノジツムAI／データ もりもと だいすけ はまの と モリモト ダイスケ ハマノ ト9784502356711内容紹介データに関して、どのような権利等が発生し、どのように管理・保護すべきかをやさしく解説。AIの概念整理やディープラーニング等のAI技術についてもわかりやすく紹介。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 AI/第2章 データの価値の高まりと限定提供データの創設/第3章 データに関する権利等と、データの管理・保護/第4章 AI・データ関連契約の類型と留意点/第5章 データ提供契約の条項/第6章 ディープラーニングを用いたソフトウェア開... |
![AI・データ関連契約の実務 AI技術、限定提供データの創設を踏まえて[本/雑誌] / 森本大介/編著 濱野敏彦/編著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1439/neobk-2528061.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 AI第2章 データの価値の高まりと限定提供データの創設第3章 データに関する権利等と、データの管理・保護第4章 AI・データ関連契約の類型と留意点第5章 データ提供契約の条項第6章 ディープラーニングを用いたソフトウェア開発委託契約の条項＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2528061Morimoto Daisuke / Hencho Hamano Toshihiko / Hencho / AI Data Kanren Keiyaku No Jitsumu AI Gijutsu Gentei Teikyo Data No Sosetsu Wo Fumaeteメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/08JAN：9784502356711AI・データ関連契約の実務 AI技術、限定提供データの創設を踏まえて[本/雑誌] / 森... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者角直紀(著)出版社中央経済社発売日2020年05月ISBN9784502336911ページ数195Pキーワードすとーりーでわかるじんざいまねじめんとのかだい ストーリーデワカルジンザイマネジメントノカダイ すみ なおき スミ ナオキ9784502336911内容紹介その人事管理はなぜうまくいかないのか？を起点に、どの会社でも抱えている典型的な課題をストーリー形式で解説。課題の明確化、施策の企画立案、実行のプロセスがわかる。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 人材フレームに関する課題解決（ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか—骨抜きにされた仕事ベースの人事制度/揺れる全国転勤の損得勘定—地域限定総合職が突き付ける総合職のこれから/ダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか—問われる組織アイデンティティ/人材フレームをめ... |
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| 著者角直紀(著)出版社中央経済社発売日2020年05月ISBN9784502336911ページ数195Pキーワードすとーりーでわかるじんざいまねじめんとのかだい ストーリーデワカルジンザイマネジメントノカダイ すみ なおき スミ ナオキ9784502336911内容紹介その人事管理はなぜうまくいかないのか？を起点に、どの会社でも抱えている典型的な課題をストーリー形式で解説。課題の明確化、施策の企画立案、実行のプロセスがわかる。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 人材フレームに関する課題解決（ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか—骨抜きにされた仕事ベースの人事制度/揺れる全国転勤の損得勘定—地域限定総合職が突き付ける総合職のこれから/ダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか—問われる組織アイデンティティ/人材フレームをめ... |
![賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ 失敗事例を分析して成功へ 企業とコンサルタントはどこで間違えるのか?[本/雑誌] / 菅野篤二/共著 菊谷寛之/共著 渡辺...](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1007/neobk-1934773.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞人事・賃金制度の「失敗原因」はどこに潜んでいるのか?どう改定すればいいのか?さまざまな業種における10社の“失敗例”を基に経験豊富なコンサルタントが改善の手法を指南!＜収録内容＞1 定期昇給を基本とした年功型の職能給から脱却した実例2 職能等級制度から役割等級制度へ変更した実例3 雇用形態別の人事制度から横断的な人事制度へ変更した実例4 一般的な査定型評価制度から社員との対話による成長支援へと転換した実例5 一般職に対して簡易型の目標管理に変更した実例6 伝統的な賞与の決め方を「業績連動賞与原資・賞与配分点数表方式」に変更した実例7 ポイント型退職金から中退共の掛金型へ変更した実例8 「等級別賃金表」から「ランク型賃金表」へ変更した実例9 「ランク型賃金表」を使って総合・エリア限定のコース別人事制度をシンプルにまとめ直した実例10 裁量的な運用のため... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ぐるぐる王国 楽天市場店 |
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| 森本大介／編著 濱野敏彦／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2020年09月サイズ234P 21cmISBNコード9784502356711ビジネス 企業法務 企業法務その他商品説明AI・データ関連契約の実務 AI技術、限定提供データの創設を踏まえてエ-アイ デ-タ カンレン ケイヤク ノ ジツム AI／デ-タ／カンレン／ケイヤク／ノ／ジツム エ-アイ ギジユツ ゲンテイ テイキヨウ デ-タ ノ ソウセツ オ フマエテ AI／ギジユツ／ゲンテイ／テイキヨウ／デ-タ／ノ...第1章 AI｜第2章 データの価値の高まりと限定提供データの創設｜第3章 データに関する権利等と、データの管理・保護｜第4章 AI・データ関連契約の類型と留意点｜第5章 データ提供契約の条項｜第6章 ディープラーニングを用いたソフトウェア開発委託契約の条項※ペ... |
![ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決 施策の企画から実行までの最適解を導く [ 角 直紀 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/6911/9784502336911.jpg?_ex=128x128) |
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| 施策の企画から実行までの最適解を導く 角 直紀 中央経済社ストーリーデワカルジンザイマネジメントノカダイカイケツ スミ ナオキ 発行年月：2020年04月30日 予約締切日：2020年04月29日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784502336911 角直紀（スミナオキ） 山田コンサルティンググループ株式会社経営コンサルティング事業本部専門部長。NSコンサルティング株式会社代表取締役。東京富士大学大学院経営学研究科非常勤講師。1988年一橋大学法学部卒業。丸紅株式会社人事部・経営企画部にて実務に携わる。2001年株式会社日本総合研究所。2014年EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社アソシエイト・パートナー。2019年慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修了。2020年現職。一貫して企業向け組織人事コンサルティングに従事しており、顧客の組織が抱える問題に鋭... |
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| 森本大介／編著 濱野敏彦／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2020年09月サイズ234P 21cmISBNコード9784502356711ビジネス 企業法務 企業法務その他AI・データ関連契約の実務 AI技術、限定提供データの創設を踏まえてエ-アイ デ-タ カンレン ケイヤク ノ ジツム AI／デ-タ／カンレン／ケイヤク／ノ／ジツム エ-アイ ギジユツ ゲンテイ テイキヨウ デ-タ ノ ソウセツ オ フマエテ AI／ギジユツ／ゲンテイ／テイキヨウ／デ-タ／ノ...第1章 AI｜第2章 データの価値の高まりと限定提供データの創設｜第3章 データに関する権利等と、データの管理・保護｜第4章 AI・データ関連契約の類型と留意点｜第5章 データ提供契約の条項｜第6章 ディープラーニングを用いたソフトウェア開発委託契約の条項※ページ内の... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ポプカル 楽天市場店 |
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| 角直紀／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2020年05月サイズ195P 21cmISBNコード9784502336911経営 経営管理 人事ストーリーでわかる!人材マネジメントの課題解決 施策の企画から実行までの最適解を導くスト-リ- デ ワカル ジンザイ マネジメント ノ カダイ カイケツ シサク ノ キカク カラ ジツコウ マデ ノ サイテキカイ オ ミチビク第1部 人材フレームに関する課題解決（ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか—骨抜きにされた仕事ベースの人事制度｜揺れる全国転勤の損得勘定—地域限定総合職が突き付ける総合職のこれから｜ダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか—問われる組織アイデンティティ｜人材フレームをめぐる日本企業の課題と解決方法）｜第2部 人材マネジメン... |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ぐるぐる王国 楽天市場店 |
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| 角直紀／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2020年05月サイズ195P 21cmISBNコード9784502336911経営 経営管理 人事商品説明ストーリーでわかる!人材マネジメントの課題解決 施策の企画から実行までの最適解を導くスト-リ- デ ワカル ジンザイ マネジメント ノ カダイ カイケツ シサク ノ キカク カラ ジツコウ マデ ノ サイテキカイ オ ミチビク第1部 人材フレームに関する課題解決（ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか—骨抜きにされた仕事ベースの人事制度｜揺れる全国転勤の損得勘定—地域限定総合職が突き付ける総合職のこれから｜ダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか—問われる組織アイデンティティ｜人材フレームをめぐる日本企業の課題と解決方法）｜第2部 人材マ... |
![ストーリーでわかる!人材マネジメントの課題解決 施策の企画から実行までの最適解を導く[本/雑誌] / 角直紀/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1408/neobk-2489694.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：2,970 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1部 人材フレームに関する課題解決(ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか—骨抜きにされた仕事ベースの人事制度揺れる全国転勤の損得勘定—地域限定総合職が突き付ける総合職のこれからダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか—問われる組織アイデンティティ人材フレームをめぐる日本企業の課題と解決方法)第2部 人材マネジメントに関する課題解決(部下を叱れない「いい上司」が会社を弱くする—人事管理を任せないという現実的な対応「やれば報われる」成果主義に賛成しつつも差をつけようとしない矛盾—マネジメントのレベルをストレッチする仕掛けの必要性お仕着せの仕組みだけでは次世代幹部は育たない—自社ならではのタレントマネジメントの模索人材マネジメントの課題と解決)第3部 人事機能... |
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| 価格：2,980 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：Haute Produit |
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| 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：... |
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| 価格：3,048 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：LOVEYOURS 楽天市場店 |
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| ◆商品名：作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本採用業務で使用するITエンジニアリングの知識に限定して解説本書は、採用に必要な技術用語を解説したITエンジニアリングの教科書です。エンジニアリング知識の全体感がつかめ、関係を理解でき、採用業務に使えるようになることを目指しました。本書では複数の採用サービスから出現数の多い用語を選定し、採用のためのエンジニアリング知識に絞って紹介しています。また多数の採用コラムや考え方をあわせて紹介していきます。●自社にマッチした人材が見極められるようになるベースとなるエンジニアリング知識がなければ、経験も知見も豊富な採用担当者でも適切な採用活動ができないということは、読者の皆さまがおわかりになるはずです。一方で、採用担当者がゼロからエンジニアリング知識を身に付けるのは非常に難しいともいえます。世の中には... |
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| 価格：3,075 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：Haute Produit |
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| 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：... |
![雇用多様化時代の労務管理 どのマンパワーをどう組み合わせて使うか[本/雑誌] / 布施直春/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_968/neobk-1877236.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1部 雇用戦略の必要性と要員計画の作り方(マンパワーの種類、メリット・デメリットの比較要員計画の作り方、マンパワーの確保とレベルアップ雇用・就業形態による労働法の取扱いの違い—労働法は雇用労働者とその使用者のみに適用される雇用・就業形態による社会・労働保険の取扱いの違い—一定の雇用労働者と事業主にのみ社会・労働保険は適用される雇用調整(退職、解雇等)のルール)第2部 さまざまなマンパワーの有効活用の仕方(限定正社員等中途採用正社員有期契約労働者パートタイマー、アルバイター女性社員高年齢者障害者外国人労働者・技能実習生等企業内・企業間の人事異動派遣社員の受入れ使用、構内請負への切り換え社外(個人事業者、請負会社)への業務委託・請負ホームワーク、テレワーク、在宅就業、在宅勤務等)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-18... |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者ダレル・リグビー(著) サラ・エルク(著) スティーブ・ベレズ(著)出版社東洋経済新報社発売日2021年09月ISBN9784492534427ページ数366，8Pキーワードあじやいるとらんすふおーめーしよんせんりやくえーえ アジヤイルトランスフオーメーシヨンセンリヤクエーエ りぐび− だれる RIGBY リグビ− ダレル RIGBY9784492534427内容紹介「アジャイル」はアマゾンやグーグルといった急激に成長してきたテクノロジー企業が、製品・サービス開発に用いている手法であり、短期間でトライアンドエラーを高速回転で繰り返しながら完成度を高めていくものである。変化していく局面局面に応じて機敏に反応し自律的に判断し、物事を先に進めていくというアプローチである。この手法自体はテック企業の製品・サービス開発に限定されたものではなく、営業変革や事業開発、コスト削... |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 1号店 楽天市場店 |
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| 著者ダレル・リグビー(著) サラ・エルク(著) スティーブ・ベレズ(著)出版社東洋経済新報社発売日2021年09月ISBN9784492534427ページ数366，8Pキーワードあじやいるとらんすふおーめーしよんせんりやくえーえ アジヤイルトランスフオーメーシヨンセンリヤクエーエ りぐび− だれる RIGBY リグビ− ダレル RIGBY9784492534427内容紹介「アジャイル」はアマゾンやグーグルといった急激に成長してきたテクノロジー企業が、製品・サービス開発に用いている手法であり、短期間でトライアンドエラーを高速回転で繰り返しながら完成度を高めていくものである。変化していく局面局面に応じて機敏に反応し自律的に判断し、物事を先に進めていくというアプローチである。この手法自体はテック企業の製品・サービス開発に限定されたものではなく、営業変革や事業開発、コスト削... |
![雇用多様化時代の労務管理 平成27年改正労働法対応 [ 布施直春 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/2034/9784863262034.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：楽天ブックス |
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| 平成27年改正労働法対応 布施直春 産労総合研究所出版部経営書院BKSCPN_【biz2016】 コヨウ タヨウカ ジダイ ノ ロウム カンリ フセ,ナオハル 発行年月：2015年11月13日 予約締切日：2015年11月12日 ページ数：508p サイズ：単行本 ISBN：9784863262034 布施直春（フセナオハル） 1944年生まれ。1965年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。1966年労働本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。元長野・沖縄労働基準局長。（前）港湾労災防止協会常務理事、新潟大学経済学部修士課程講師。清水建設（株）本社常勤顧問。関東学園大学講師（労働法、公務員法）（現在）羽田タートルサービス（株）本社審議役、労務コンサルタント、知的障害児施設評議員ほか（本データはこの書籍が... |
![相続の手続・税務Q＆A 税理士が知っておきたい [ タクトコンサルティング ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5029/50294220.jpg?_ex=128x128) |
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| 税理士が知っておきたい タクトコンサルティング 中央経済社 中央経済グループパブソウゾク ノ テツズキ ゼイム キュー アンド エイ タクト コンサルティング 発行年月：2007年09月 ページ数：249p サイズ：単行本 ISBN：9784502942204 第1章 相続人／第2章 単純承認・限定承認／第3章 相続分／第4章 遺言書／第5章 遺産分割／第6章 未分割／第7章 納税／第8章 税務調査 資産税に関する税務相談や申告実務に携わっている税理士が、相続制度を網羅的かつ体系的に解説し、相続の発生から税務調査終了までのポイントを中心にQ＆A形式でわかりやすくまとめた、相続制度の仕組・税金・問題点・解決法。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管... |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者布施直春(著)出版社産労総合研究所出版部経営書院発売日2015年11月ISBN9784863262034ページ数508Pキーワードこようたようかじだいのろうむかんりどの コヨウタヨウカジダイノロウムカンリドノ ふせ なおはる フセ ナオハル9784863262034内容紹介【主な内容】第1部 雇用戦略の必要性と要員計画の作り方◆雇用戦略のポートフォリオ◆要員計画の作り方、マンパワーの確保とレベルアップ◆雇用・就業形態による労働法の取り扱いの違い◆雇用・就業形態による社会・労働保険の取り扱いの違い◆雇用調整（退職、解雇）第2部 さまざまなマンパワーの有効活用の仕方◆多様な正社員制度◆有期契約労働者◆パートタイマー・アルバイター◆女性社員・高年齢者・障害者◆外国人労働者・技能実習生等◆企業内・企業間の人事異動◆派遣社員の受け入れ使用◆外部への業務委託・請負◆ホームワーク・テレワーク・在宅就... |
![再生の経営学-自動車静脈産業の資源循環と[本/雑誌] (敬愛大学学術叢書) / 粟屋仁美/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1200/neobk-2216350.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞使用済自動車再資源化の産業や市場の限定合理性を、CSR、戦略、哲学の視点より経営学的に考察。変遷するビジネスの中で不変の価値観を提起する。＜収録内容＞第1章 「再生(資源循環・市場創造)の経営」の提案第2章 新制度派経済学と環境ビジネス第3章 自動車産業の市場の失敗と使用済自動車の再資源化の現状第4章 経済学的費用と資源の最適分配第5章 資源有効活用とCSR第6章 社会的課題と経営哲学第7章 市場創造と法制度第8章 自動車解体事業の戦略—静脈のスタート地点第9章 静脈市場の付加価値創造—静脈と動脈の接点と逆有償第10章 再生(資源循環・市場創造)の経営—矛盾と不変であるもの＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2216350Awaya Hitomi / Cho / Saisei No Keiei Gaku-jidosh... |
![構造分離 公益事業の制度改革 [ 経済協力開発機構 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4240/9784818814240.jpg?_ex=128x128) |
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| 公益事業の制度改革 経済協力開発機構 山本哲三 日本経済評論社コウゾウ ブンリ ケイザイ キョウリョク カイハツ キコウ ヤマモト,テツゾウ 発行年月：2002年08月26日 予約締切日：2002年08月19日 ページ数：194p サイズ：単行本 ISBN：9784818814240 山本哲三（ヤマモトテツゾウ） 1947年7月神奈川県に生まれる。1970年3月早稲田大学商学部卒業。1974年9月北海道大学大学院経済学博士課程（中退）。1974年10月筑波大学社会科学系研究員。1987年4月早稲田大学商学部専任講師、助教授を経て、現在、早稲田大学商学部教授。1984年経済学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 基本的な問題とそれへの対策（非競争的な事業と競争的な事業の間の垂直統合と競争制限的なインセンティブおよびその能力／競争を援護・促進するための手段）／... |
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| 価格：3,080 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 1号店 楽天市場店 |
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| 著者布施直春(著)出版社産労総合研究所出版部経営書院発売日2015年11月ISBN9784863262034ページ数508Pキーワードこようたようかじだいのろうむかんりどの コヨウタヨウカジダイノロウムカンリドノ ふせ なおはる フセ ナオハル9784863262034内容紹介【主な内容】第1部 雇用戦略の必要性と要員計画の作り方◆雇用戦略のポートフォリオ◆要員計画の作り方、マンパワーの確保とレベルアップ◆雇用・就業形態による労働法の取り扱いの違い◆雇用・就業形態による社会・労働保険の取り扱いの違い◆雇用調整（退職、解雇）第2部 さまざまなマンパワーの有効活用の仕方◆多様な正社員制度◆有期契約労働者◆パートタイマー・アルバイター◆女性社員・高年齢者・障害者◆外国人労働者・技能実習生等◆企業内・企業間の人事異動◆派遣社員の受け入れ使用◆外部への業務委託・請負◆ホームワーク・テレワーク・在宅就... |
![社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方 [ 矢萩大輔 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5740/9784539725740.jpg?_ex=128x128) |
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| 矢萩大輔 畑中義雄 日本法令シャインノタヨウナニーズニコタエルシャナイキテイノツクリカタ ヤハギダイスケ ハタナカヨシオ 発行年月：2017年12月18日 予約締切日：2017年12月17日 ページ数：408p サイズ：単行本 ISBN：9784539725740 序章 働き方改革をいかに実現するか／第1章 自分のライフスタイルで働く社員を応援する制度／第2章 「限定」された中で、プロフェッショナルとして働く制度／第3章 多様で生産性の高い職場をつくる制度／第4章 社員のやる気とチームのつながりを強める休暇・福利厚生制度／第5章 多様な社員を適切に評価する人事評価制度／第6章 役割や成果に応じて報酬を分配する制度／第7章 会社の制度をつくるクレド活用制度／第8章 社員の社会性を高め、つながりを増やす組織開発の制度 定年後再雇用社員（嘱託）規程、限定正社員規程、在宅勤務規程、スクールイベント... |
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