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| 森中謙介／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名第一法規出版年月2020年09月サイズ187P 21cmISBNコード9784474069657経営 経営管理 人事商品説明人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長ヒトデ ブソク オ エンマン カイケツ ゲンジヨウ ブンセキ カラ ハジメル シニア サイコヨウ テイネン エンチヨウ2時間でわかるシニア活用・シニア人事制度改革の入門書。図表と事例を多数掲載!シニア活用の手順を網羅!最適な制度改革ができる!第1章 人手不足対策としてのシニア活用（企業におけるシニア活用の必要性｜企業の雇用確保義務年齢はいよいよ70歳へ｜本書の狙いと目的）｜第2章 自社の「現状分析」をしてみよう（なぜ、シニアの活用が進まないのか｜外部環境の変化で高まるシニア活用のニーズ｜現状分析・方針策定の進め方—... |
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| 森中謙介／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名第一法規出版年月2020年09月サイズ187P 21cmISBNコード9784474069657経営 経営管理 人事人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長ヒトデ ブソク オ エンマン カイケツ ゲンジヨウ ブンセキ カラ ハジメル シニア サイコヨウ テイネン エンチヨウ2時間でわかるシニア活用・シニア人事制度改革の入門書。図表と事例を多数掲載!シニア活用の手順を網羅!最適な制度改革ができる!第1章 人手不足対策としてのシニア活用（企業におけるシニア活用の必要性｜企業の雇用確保義務年齢はいよいよ70歳へ｜本書の狙いと目的）｜第2章 自社の「現状分析」をしてみよう（なぜ、シニアの活用が進まないのか｜外部環境の変化で高まるシニア活用のニーズ｜現状分析・方針策定の進め方—人員分析... |
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| 著者森中謙介(著)出版社第一法規発売日2020年09月ISBN9784474069657ページ数187Pキーワードひとでぶそくおえんまんかいけつげんじようぶんせき ヒトデブソクオエンマンカイケツゲンジヨウブンセキ もりなか けんすけ モリナカ ケンスケ9784474069657内容紹介「人材の確保・定着のための手段の一つとしてシニアを活用する必要に迫られている企業」の労務担当者を対象に、まず自社の現状を把握したうえで、必要かつ対応可能な範囲で雇用制度や施策を見直し、シニアの活用を進める方法を、具体的な成功事例を用いながら解説する。多くの企業で、同一労働であっても賃金が下がることによる「シニアのモチベーション低下」、慢性的な人手不足、シニア雇用を推進する法改正といった社会情勢などが、経営に大きな影響を与え、シニア雇用の在り方を見直さなければならない状況を迎えている。本書では、企業の人事課題に... |
![日本的雇用・人事システムの現状と課題 第16回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告 2019年調査版[本/雑誌] / 日本生産性本部・雇用システム研究センター...](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1455/neobk-2548752.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 調査概要(調査の概要回答企業の概要)第2章 調査結果の分析(「正社員」という働き方の変容勤務地限定制度役職定年制度60歳以降の雇用確保への取り組み賃金制度の変容 ほか)資料:アンケート集計結果＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2548752Nippon Seisan Sei Hombu Koyo System Kenkyu Center / Henshu / Nippon Teki Koyo Jinji System No Genjo to Kadai Dai16 Kai Nippon Teki Koyo Jinji No Henyo Nikansuru Chosa Hokoku 2019 Nen Chosa Banメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/10JAN：9784883725717日本的雇用・人事システムの現... |
![最新有期労働者の雇用管理実務 [ 浅井隆（弁護士） ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/3093/9784903613093.jpg?_ex=128x128) |
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| 浅井隆（弁護士） 西頭英明 労働開発研究会サイシン ユウキ ロウドウシャ ノ コヨウ カンリ ジツム アサイ,タカシ サイトウ,ヒデアキ 発行年月：2013年02月 ページ数：382p サイズ：単行本 ISBN：9784903613093 浅井隆（アサイタカシ） 第一芙蓉法律事務所弁護士／慶應義塾大学法科大学院法務研究科教授。1961年東京に生まれる。1983年慶應義塾大学法学部卒業。1990年弁護士登録。現在、弁護士（第一芙蓉法律事務所）。2001．4武蔵野女子大学講師（非常勤）。2002．4ー2008．3慶應義塾大学法学部講師（民法演習・非常勤）。2005．4ー2009．3慶應義塾大学大学院法務研究科（法科大学院）講師（労働法実務・非常勤）。2009．4ー現在、同教授 西頭英明（サイトウヒデアキ） 国税不服審判所国税審判官。1982年熊本に生まれる。2004年慶應義塾大学法学部卒業。2... |
![人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長[本/雑誌] / 森中謙介/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1444/neobk-2533854.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞2時間でわかるシニア活用・シニア人事制度改革の入門書。図表と事例を多数掲載!シニア活用の手順を網羅!最適な制度改革ができる!＜収録内容＞第1章 人手不足対策としてのシニア活用(企業におけるシニア活用の必要性企業の雇用確保義務年齢はいよいよ70歳へ本書の狙いと目的)第2章 自社の「現状分析」をしてみよう(なぜ、シニアの活用が進まないのか外部環境の変化で高まるシニア活用のニーズ現状分析・方針策定の進め方—人員分析現状分析・方針策定の進め方—賃金・人件費分析現状分析・方針策定の進め方—シニアの環境分析現状分析・方針策定の進め方—スタンスの確定)第3章 シニア社員の活躍を引き出す人事制度の設計方法(継続雇用制度の設計ポイント1—「限定活用型」に沿った制度設計継続雇用制度の設計ポイント2—... |
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| 森中謙介／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名第一法規出版年月2020年09月サイズ187P 21cmISBNコード9784474069657経営 経営管理 人事人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長ヒトデ ブソク オ エンマン カイケツ ゲンジヨウ ブンセキ カラ ハジメル シニア サイコヨウ テイネン エンチヨウ2時間でわかるシニア活用・シニア人事制度改革の入門書。図表と事例を多数掲載!シニア活用の手順を網羅!最適な制度改革ができる!第1章 人手不足対策としてのシニア活用（企業におけるシニア活用の必要性｜企業の雇用確保義務年齢はいよいよ70歳へ｜本書の狙いと目的）｜第2章 自社の「現状分析」をしてみよう（なぜ、シニアの活用が進まないのか｜外部環境の変化で高まるシニア活用のニーズ｜現状分析・方針策定の進め方—人員分析... |
![これなら関与先もナットク！ 所得税務の伝え方 [ 関根 美男 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4636/9784324114636_1_2.jpg?_ex=128x128) |
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| 関根 美男 ぎょうせいコレナラカンヨサキモナットクショトクゼイムノツタエカタ セキネ ヨシオ 発行年月：2025年05月16日 予約締切日：2025年04月15日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784324114636 関根美男（セキネヨシオ） 関根美男税理士事務所（東京都足立区）所長・税理士。税理士業務のかたわら、日本税務会計学会相談役、東京税理士会会員相談室相談員、筑波税法研究会事務局長を務める。主な論文に「進化するフィンテックと仮想通貨の課税のあり方」で新日本法規財団奨励賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 所得区分の意義／社保診療の概算経費と実額経費／実質所得者課税／青色専従者給与／事業から対価を受ける親族がある場合の必要経費の特例〜所得税法56条〜／保証債務の履行に伴う資産の譲渡の特例／未分割の相続財産の果実の帰属／準確定申告／み... |
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| 著者森中謙介(著)出版社第一法規発売日2020年09月ISBN9784474069657ページ数187Pキーワードひとでぶそくおえんまんかいけつげんじようぶんせき ヒトデブソクオエンマンカイケツゲンジヨウブンセキ もりなか けんすけ モリナカ ケンスケ9784474069657内容紹介「人材の確保・定着のための手段の一つとしてシニアを活用する必要に迫られている企業」の労務担当者を対象に、まず自社の現状を把握したうえで、必要かつ対応可能な範囲で雇用制度や施策を見直し、シニアの活用を進める方法を、具体的な成功事例を用いながら解説する。多くの企業で、同一労働であっても賃金が下がることによる「シニアのモチベーション低下」、慢性的な人手不足、シニア雇用を推進する法改正といった社会情勢などが、経営に大きな影響を与え、シニア雇用の在り方を見直さなければならない状況を迎えている。本書では、企業の人事課題に... |
![有期労働者の雇用管理実務 最新[本/雑誌] (単行本・ムック) / 浅井隆/著 西頭英明/著 鈴木雄介/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_703/neobk-1457914.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞新たに対応が迫られる「有期から無期への転換型労働者」をどうする?正規と非正規間の待遇の違いをどう考える?etc…実際の運用場面に役立つ知識、規定の見直し方・規定例も盛り込み、実務家の疑問をトータルに解決。有期労働者の雇用管理に関わる重要な労働法の改正(労働契約法、高年齢者雇用安定法、労働者派遣法)を踏まえた実務対応について具体的かつ実践的に解説。＜収録内容＞第1章 労働契約法の改正と人事管理(有期労働契約の現状無期労働契約への転換制度(労契法18条) ほか)第2章 高年齢者雇用安定法の改正と人事管理(定年に関する規制継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止 ほか)第3章 派遣法改正と人事管理(労働者派遣の現状「事業規制の強化」に関する人事管理への影響と対策 ほか)第4章 法改正に対応した人事管理(制度設計・運用)の再構築(改正労契法に対応した人事... |
![人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長 [ 森中謙介 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/9657/9784474069657.jpg?_ex=128x128) |
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| 森中謙介 第一法規ヒトデブソクヲエンマンカイケツゲンジョウブンセキカラハジメルシニアサイコヨウテイネンエンチョウ モリナカケンスケ 発行年月：2020年09月17日 予約締切日：2020年09月04日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784474069657 森中謙介（モリナカケンスケ） 株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント。中堅・中小企業への人事制度構築・改善のコンサルティングを中心に活躍。各社ごとに実態に沿った、シンプルで運用しやすい人事制度づくりに定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人手不足対策としてのシニア活用（企業におけるシニア活用の必要性／企業の雇用確保義務年齢はいよいよ70歳へ／本書の狙いと目的）／第2章 自社の「現状分析」をしてみよう（なぜ、シニアの活用が進まないのか／外部環境の変化で高... |
![税務調査官の視点からつかむ 相続税の実務と対策 誤りを未然に防ぐ税務判断と申告のポイント [ 渡邉 定義 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/9350/9784474069350.jpg?_ex=128x128) |
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| 渡邉 定義 黒坂 昭一 第一法規ゼイムチョウサカンノシテンカラツカムソウゾクゼイノジツムトタイサク アヤマリヲミゼンニフセグゼイムハンダントシンコクノポイント ワタナベサダヨシ クロサカショウイチ 発行年月：2020年03月03日 予約締切日：2020年02月05日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784474069350 渡邉定義（ワタナベサダヨシ） 大分県出身。東京国税局採用。東京国税局国税訟務官室、国税不服審判所（本部）、国税庁資産税課、国税庁資産評価企画官室、麻布税務署副署長、東京国税局査察部、調査部、杉並税務署長、東京国税局資産課税課長などを歴任。熊本国税局長を最後に2016年に退官。2016年8月税理士登録 黒坂昭一（クロサカショウイチ） 山形県出身。仙台国税局採用。国税庁徴収部管理課補佐を経て、国税不服審判所副審判官、税務大学校研究部教授を歴任。仙台、関東信越... |
![職能資格制度の設計と運用 能力主義をめざす [ 池川勝 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/noimage_01.gif?_ex=128x128) |
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| 能力主義をめざす 池川勝 中央経済社 中央経済グループパブショクノウ シカク セイド ノ セッケイ ト ウンヨウ イケガワ,マサル 発行年月：1994年06月 ページ数：323p サイズ：単行本 ISBN：9784502326240 1 人事管理を革新する職能資格制度（人事管理見直しの背景／管理職を取りまく今日的な問題／管理職改革の必要性／新しい意味の職能資格制度）／2 職能資格制度設計の実際（職能資格制度設計のための準備／新しい職能資格制度設計の実際）／3 職能資格等級基準設計の実際（職能資格等級基準の設計／職能要件の設計／職務調査の実施／職務・職能分析の仕方／職能要件書の設計／職掌別・資格等級別の要件基準設計）／4 複線型人事管理制度設計の実際（制度導入の背景と種類／専門職制度設計の要領／コース別制度の設計／限定勤務地制度の設計）／5 職能資格等級規程の作成（職能資格制度の規程化／職能... |
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| 価格：3,520 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 1号店 楽天市場店 |
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| 著者西岡由美(著)出版社中央経済社発売日2018年03月ISBN9784502249518ページ数213Pキーワードたようかするこようけいたいのじんじかんり タヨウカスルコヨウケイタイノジンジカンリ にしおか ゆみ ニシオカ ユミ9784502249518内容紹介多様化・複雑化する人事管理には、対症療法的対応ではなく、根治療法的対応が求められている。人事管理の再構築への道筋を、客観的なデータにもとづき提示する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次多様な働き方を実現するために—背景と問題意識/多様な人材のポートフォリオ/第1部 多様な正社員に関する実証研究（多様な正社員（限定正社員）の特徴と仕事レベル/多様な正社員（限定正社員）の人事管理と組織パフォーマンス/多様な正社員（限定正社員）の活用と経営パフォーマンス—転換制度の調整効果に着目して）/第2部 ... |
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| 価格：3,520 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者西岡由美(著)出版社中央経済社発売日2018年03月ISBN9784502249518ページ数213Pキーワードたようかするこようけいたいのじんじかんり タヨウカスルコヨウケイタイノジンジカンリ にしおか ゆみ ニシオカ ユミ9784502249518内容紹介多様化・複雑化する人事管理には、対症療法的対応ではなく、根治療法的対応が求められている。人事管理の再構築への道筋を、客観的なデータにもとづき提示する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次多様な働き方を実現するために—背景と問題意識/多様な人材のポートフォリオ/第1部 多様な正社員に関する実証研究（多様な正社員（限定正社員）の特徴と仕事レベル/多様な正社員（限定正社員）の人事管理と組織パフォーマンス/多様な正社員（限定正社員）の活用と経営パフォーマンス—転換制度の調整効果に着目して）/第2部 ... |
![ドイツの連結納税 機関会社制度の研究 [ 木下勝一 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8394/83941905.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,520 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：楽天ブックス |
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| 機関会社制度の研究 木下勝一 森山書店ドイツ ノ レンケツ ノウゼイ キノシタ,カツイチ 発行年月：1999年11月 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784839419059 序章 租税の有害な競争の排除と税制調和化への途ーグループ納税方式導入論争へのアプローチ／第1章 法人の課税所得の計算システム／第2章 企業結合と課税関係／第3章 法人税法上の機関会社制度の課税関係／第4章 機関会社制度と連結納税／第5章 機関会社制度の改革方向ー国内及び国境を越えた損益調整方式の導入 “機関会社制度”という概念は、コンツェルン（企業集団）が法人税等を納税する際、その課税ベースをグループ所得にもとめ、子会社の所得を親企業に移転させ、新企業の所得に合算することを認めた税法上の施設である。本書では、この“機関会社制度”を仔細に研究し、その限定された国内適用から、国境を越えた適用に“機関会社制... |
![多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリオの実証分析[本/雑誌] / 西岡由美/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1188/neobk-2198559.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,520 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞多様化・複雑化する人事管理には、対症療法的対応ではなく、根治療法的対応が求められている。人事管理の再構築への道筋を、客観的なデータにもとづき提示する。＜収録内容＞多様な働き方を実現するために—背景と問題意識多様な人材のポートフォリオ第1部 多様な正社員に関する実証研究(多様な正社員(限定正社員)の特徴と仕事レベル多様な正社員(限定正社員)の人事管理と組織パフォーマンス多様な正社員(限定正社員)の活用と経営パフォーマンス—転換制度の調整効果に着目して)第2部 多様な非正社員に関する実証研究(多様な非正社員の人事管理—人材ポートフォリオの視点から非正社員の人事管理と基幹労働力化—契約社員に着目して非正社員の人事管理と経営パフォーマンス人事管理の再構築に向けたインプリケーション—要約と結論)＜商品... |
![多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリオの実証分析 [ 西岡 由美 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/9518/9784502249518.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,520 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：楽天ブックス |
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| 人材ポートフォリオの実証分析 西岡 由美 中央経済社タヨウカスルコヨウケイタイノジンジカンリ ニシオカ ユミ 発行年月：2018年02月21日 予約締切日：2018年02月20日 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784502249518 西岡由美（ニシオカユミ） 立正大学経営学部准教授。博士（経営学）。1998年学習院大学経済学部経営学科卒業。2000年学習院大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。2003年学習院大学大学院経営学研究科博士後期課程満期単位取得退学。湘北短期大学総合ビジネス学科助手。2005年湘北短期大学総合ビジネス学科専任講師。2010年立正大学経営学部専任講師。2012年立正大学経営学部准教授。専門分野：人的資源管理。受賞：日本経営学会賞（論文部門、2016年度）、日本労務学会賞（研究奨励賞、2016年度）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されて... |
![数理計画入門 最適化の数理モデルとアルゴリズム[本/雑誌] / 福島雅夫/著 山下信雄/著](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1928/neobk-3019516.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,630 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞1 数理最適化モデル(線形最適化モデルネットワーク最適化モデル ほか)2 線形最適化(線形最適化問題基底解と最適解 ほか)3 ネットワーク最適化(最短路問題とダイクストラ法最大流問題とフロー増加法 ほか)4 非線形最適化(局所的最適化と大域的最適解関数の勾配とヘッセ行列 ほか)5 組合せ最適化(欲張り法分枝限定法 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3019516Fukushima Masao / Yamashita Nobuo / Suri Keikaku Nyumon Saiteki Ka No Suri Model to Algorithmメディア：本/雑誌重量：304g発売日：2024/09JAN：9784254280067数理計画入門 最適化の数理モデルとアルゴリズム[本/雑誌] / 福島雅夫/著 山下信雄/著2024/09... |
![雇用契約変更の実務必携Q&A 雇用を維持する合理化策と新しい働き方[本/雑誌] (実務必携Q&Aシリーズ) / 三上安雄/著 増田陳彦/著 根本義尚/著 萩原大...](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_2054/neobk-2798649.jpg?_ex=128x128) |
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| 価格：3,630 円 （税込、送料別、カード利用可） 販売店：ネオウィング 楽天市場店 |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞雇用契約変更について、実務経験の豊富な弁護士が具体的な事例に基づいたQ&A形式で平易に解説!書式も多数掲載!第1章「雇用を維持する合理化策」では、厳しい業績の下でも人員削減等をせず、配転・転勤、出向・雇用シェアなど労働条件や勤務内容の変更等で雇用維持を図る方策を提示!第2章「社会変容、時代変化に伴う新しい働き方」では、テレワーク、フレックスタイム制、副業・兼業、限定正社員、ジョブ型雇用など時代に即した雇用形態を解説!企業の人事・労務担当者はもとより実務家にとって必携!＜収録内容＞第1章 雇用を維持する合理化策(総論配置転換・転勤出向・雇用シェア契約転籍労働者派遣の活用 ほか)第2章 社会変容、時代変化に伴う新しい働き方(総論在宅勤務・テレワークフレックスタイム制副業・兼業限定正社員 ほか)＜アーティスト／キャスト＞村田浩一(演奏者)＜商品詳細＞商品番... |
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| 価格：3,740 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 1号店 楽天市場店 |
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| 著者岡村久道(編)出版社商事法務発売日2019年12月ISBN9784785727574ページ数308Pキーワードたいだんでよみとくさいばーせきゆりていとほうりつ タイダンデヨミトクサイバーセキユリテイトホウリツ おかむら ひさみち オカムラ ヒサミチ9784785727574内容紹介岡村弁護士とサイバーセキュリティをめぐる各分野の第一人者との対談集いまやIT（情報技術）・ICT（情報通信技術）は必要不可欠な社会基盤といえる。この社会基盤を護るサイバーセキュリティの課題は技術的分野から法的分野まで多岐にわたり、錯綜している。そこで、この問題に精通する編者が学者、官公庁から企業まで各分野の第一人者と対談。課題を整理し、解決策を解き明かす。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 サイバーセキュリティの基礎知識/第1章1 サイバーセキュリティ基本法/第1章2 サイバーセキュリテ... |
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| 価格：3,740 円 （税込、送料込、カード利用可） 販売店：bookfan 2号店 楽天市場店 |
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| 著者岡村久道(編)出版社商事法務発売日2019年12月ISBN9784785727574ページ数308Pキーワードたいだんでよみとくさいばーせきゆりていとほうりつ タイダンデヨミトクサイバーセキユリテイトホウリツ おかむら ひさみち オカムラ ヒサミチ9784785727574内容紹介岡村弁護士とサイバーセキュリティをめぐる各分野の第一人者との対談集いまやIT（情報技術）・ICT（情報通信技術）は必要不可欠な社会基盤といえる。この社会基盤を護るサイバーセキュリティの課題は技術的分野から法的分野まで多岐にわたり、錯綜している。そこで、この問題に精通する編者が学者、官公庁から企業まで各分野の第一人者と対談。課題を整理し、解決策を解き明かす。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 サイバーセキュリティの基礎知識/第1章1 サイバーセキュリティ基本法/第1章2 サイバーセキュリテ... |
![対談で読み解くサイバーセキュリティと法律[本/雑誌] / 岡村久道/編](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1363/neobk-2443444.jpg?_ex=128x128) |
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| ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞研究者、中央省庁の政策統括官・審議官、専門機関・企業の実務家がサイバーセキュリティの最前線を語る。＜収録内容＞序章 サイバーセキュリティの基礎知識第1章1 サイバーセキュリティ基本法第1章2 サイバーセキュリティにおける「参加・連携・協働」第2章 自治体情報セキュリティ第3章 ITとサイバーセキュリティ第4章 ICT(情報通信技術)とサイバーセキュリティ第5章 サイバーセキュリティと国際・国内標準および適合性評価制度第6章 サイバーセキュリティと刑事法第7章1 サイバーセキュリティにおける安全管理措置と労働法規第7章2 セキュリティにおける技術的管理策—個人情報保護法等の指針を素材として第7章3 フィッシング被害と対策第8章 営業秘密第9章 限定提供データ制度の導入の意義と考え方第10章 平成30年改正労働安全衛生法による労働者の心身の状... |
![学習する組織 システム思考で未来を創造する [ ピーター・M．センゲ ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/1019/9784862761019.jpg?_ex=128x128) |
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| システム思考で未来を創造する ピーター・M．センゲ 枝広淳子 英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 ガクシュウスル ソシキ センゲ,ピーター・M. エダヒロ,ジュンコ 発行年月：2011年06月 ページ数：581p サイズ：単行本 ISBN：9784862761019 センゲ，ピーター・M．（Senge,Peter M.）（センゲ，ピーターM．） マサチューセッツ工科大学（MIT）経営大学院上級講師、組織学習協会（SoL）創設者。MITスローンビジネススクールの博士課程を修了、同校教授を経て現職。旧来の階層的なマネジメント・パラダイムの限界を指摘し、自律的で柔軟に変化しつづける「学習する組織」の理論を提唱。20世紀のビジネス観略に最も大きな影響を与えた1人と評される。その活動は理論構築のみにとどまらず、ビジネス・教育・医療・政府の世界... |
![継続企業監査論 ゴーイング・コンサーン問題の研究 [ 林隆敏 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5022/50225110.jpg?_ex=128x128) |
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| ゴーイング・コンサーン問題の研究 林隆敏 中央経済社 中央経済グループパブケイゾク キギョウ カンサ ロン ハヤシ,タカトシ 発行年月：2005年03月 ページ数：286p サイズ：単行本 ISBN：9784502251108 林隆敏（ハヤシタカトシ） 1966年10月愛媛県生まれ。1989年3月関西学院大学商学部卒業。1991年3月関西学院大学大学院商学研究科博士課程前期課程修了。1994年3月関西学院大学大学院商学研究科博士課程後期課程単位取得満期退学。1994年4月甲子園大学経営情報学部専任講師。1999年4月関西学院大学商学部助教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ゴーイング・コンサーン問題の史的考察（ゴーイング・コンサーン問題の胎動／条件付限定意見論争と早期警告システムの導入）／未確定事項の監査問題ーカーマイケルの研究／未確定事項の本質とゴーイング・... |
![会計士情報保証論 保証業務のフレームワークと会計士の役割 （日本監査研究学会研究シリーズ） [ 山浦久司 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5021/50217783.jpg?_ex=128x128) |
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| 保証業務のフレームワークと会計士の役割 日本監査研究学会研究シリーズ 山浦久司 中央経済社 中央経済グループパブカイケイシ ジョウホウ ホショウ ロン ヤマウラ,ヒサシ 発行年月：2000年11月 ページ数：185p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502177835 第1部 基礎研究（保証業務の論理とニーズの構造／保証業務の特質ーElliott委員会報告書における保証の独立性に関連して／保証業務における品質と潜在的問題点）／第2部 実務研究（情報技術の進展と保証サービスの展開ーSysTrust保証とWebTrust保証を中心として／公認会計士・監査法人が関与する検証・報告業務の調査／証明機能の視点からの「米国の行政監査」の検討ー「統一監査法監査」を中心として）／第3部 基準研究（消極的保証／IFAC保証業務基準書） わが国の公認会計士、あるいは監査法人による検証業務は、今や伝統的な... |
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| 石田三郎 林恭造 中央経済社 中央経済グループパブカンサ ノ リロン ト ジッセン イシダ,サブロウ ハヤシ,キョウゾウ 発行年月：1993年04月 ページ数：297p サイズ：単行本 ISBN：9784502127137 第1章 監査の基本問題／第2章 公認会計士の制度と組織／第3章 わが国の企業内容開示制度／第4章 会計原則の意義と内容／第5章 監査の組織的展開／第6章 監査意見形成の基礎概念／第7章 販売関連項目の監査／第8章 購買関連項目の監査／第9章 製造関連項目の監査／第10章 資金調達項目の監査／第11章 資金運用項目の監査／第12章 引当金の監査／第13章 監査報告書／第14章 会計監査とEDP／第15章 業務監査／第16章 内部監査と管理会計 監査を会計監査のみに限定しないで広くとらえ、監査の一般的性質、わが国の監査制度・企業内容開示制度等の総論、現在、監査の中心である財... |
![会計指令法の競争戦略 [ 川口八洲雄 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8394/83941910.jpg?_ex=128x128) |
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| 川口八洲雄 森山書店カイケイ シレイホウ ノ キョウソウ センリャク カワグチ,ヤスオ 発行年月：2000年01月 ページ数：372p サイズ：単行本 ISBN：9784839419103 会計システムの調和的対立／商事貸借対照表と税務貸借対照表との連携の解除ー連邦財政裁判所の逆基準性否認の意義／欧州会計指令法にたいする逆基準性原則の支配／1990年租税改革法の逆基準性原則／欧州連合の新しい会計戦略／欧州会計法と国際会計基準／会計国際化における欧州連合の構想／資本調達容易化法とドイツ会計法の国際化／ドイツ会計法の改革／ドイツ会計委員会と企業領域統制・透明化法〔ほか〕 本書は、ドイツの会計システムが慎重な利益測定を重視する伝統的な会計システムであることを明らかにしたうえで、国際会計基準との調和化を連結会計基準にのみ限定することをつうじて、個別会計基準を会計の国際化から防衛しようとする欧州連合... |
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| ドイツ会計制度と会計の国際的調和化との関連において 森美智代 中央経済社 中央経済グループパブタイシャク タイショウヒョウ ノウリョクロン ノ テンカイ モリ,ミチヨ 発行年月：1997年05月 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784502146053 序章 会計制度と貸借対照表論の研究の意義／第1章 貸借対照表論における「経過勘定」の生成／第2章 制度における計算限定項目の変遷と問題点／第3章 理論と実務における計算限定項目／第4章 EC指令の国内法化による「貸借対照表補助的計上」の生成／第5章 制度における貸借対照表補助的計上能力／第6章 貸借対照表論から貸借対照表形成論への移行ー制度を基礎とした理論的アプローチ（1）／第7章 会計政策論ー制度を基礎とした理論的アプローチ（2）／第8章 ドイツ企業の会計政策の現状／第9章 資本市場における会計基準の国際的調和化の影響ー制... |
![未確定事項の監査論 [ 坂柳明 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/5000/9784502225000.jpg?_ex=128x128) |
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| 坂柳明 中央経済社 中央経済グループパブミカクテイ ジコウ ノ カンサロン サカヤナギ,アキラ 発行年月：2010年03月 ページ数：273p サイズ：単行本 ISBN：9784502225000 坂柳明（サカヤナギアキラ） 1972年6月東京都生まれ。1995年3月東京大学経済学部経営学科卒業。1996年3月東京大学経済学部経済学科卒業。1998年3月東京大学大学院経済学研究科企業・市場専攻修士課程修了。2003年3月東京大学大学院経済学研究科企業・市場専攻博士課程単位取得退学。2003年4月小樽商科大学商学部助教授（2007年4月より准教授に職名変更）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 未確定事項研究の意義／導入ー未確定事項の文献・制度・事例／未確定事項の一般構造／タイプAの未確定事項に直面した監査人の対応／タイプBの未確定事項に直面した監査人の対応／未確定... |
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